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Engeno Lotola Antoine
Chef de Pool Wlaungu 2 / Nyangezi
ENGENO LOTOLA Antoine, Inspecteur Chef de Pool Walungu 2 / Nyangezi depuis 2014, incarne une figure de référence dans le paysage éducatif de la région. Son arrivée a marqué un tournant décisif, instaurant un climat de respect des lois et de bonne gouvernance au sein des établissements scolaires sous sa tutelle.
Avant l’arrivée d’Antoine, les dérives étaient monnaie courante dans le secteur éducatif. Les responsables d’établissements profitaient de leur position pour s’enrichir illicitement, au détriment des élèves et de leurs familles. Antoine a mis un terme à ces pratiques en imposant une gestion rigoureuse et transparente. Il a notamment mis en place des mécanismes de contrôle efficaces pour prévenir toute forme de corruption.
Au-delà de ses qualités de gestionnaire, Antoine est apprécié pour son humanité et son sens de l’écoute. Il entretient des relations constructives avec ses collaborateurs, les enseignants, les élèves et les parents d’élèves. Son approche inclusive et non-discriminatoire a contribué à renforcer la cohésion sociale au sein de la communauté éducative.
Il a fait du respect du règlement le fondement de son action. Il est convaincu que l’application stricte des lois est essentielle pour garantir l’équité et la justice.
Il a une aversion profonde pour la corruption, qu’il considère comme un fléau qui mine le développement du pays.
Il traite tous les membres de la communauté éducative de manière égale, sans distinction d’origine ou de statut social et prône une gestion transparente des affaires publiques.
L’intégrité d’Antoine est un exemple pour tous ceux qui œuvrent dans le secteur de l’éducation. Ses collègues aspirent à partager ses valeurs et à suivre son exemple. Son parcours démontre qu’il est possible de concilier efficacité et éthique dans un contexte souvent difficile.
ENGENO LOTOLA Antoine est bien plus qu’un simple inspecteur scolaire. Il est un véritable acteur du changement, un défenseur de l’intégrité et un modèle pour la jeunesse. Son engagement sans faille au service de l’éducation est une source d’inspiration pour tous ceux qui croient en un avenir meilleur pour la République Démocratique du Congo.
Jean-Paul Ntabala Nyakura
Chef de centre de la REGIDESO à Baraka
Jean-Paul Ntabala Nyakura, chef de centre de la REGIDESO à Baraka, se distingue par son engagement remarquable dans l’amélioration de la qualité de vie de la population. Son arrivée à la tête du centre a marqué un tournant décisif dans la distribution d’eau potable dans la région, contribuant ainsi à une amélioration significative des conditions sanitaires.
Il a su mobiliser les équipes de la REGIDESO pour atteindre des objectifs ambitieux, notamment en matière de traitement de l’eau et d’extension du réseau de distribution.
Sa décision de construire et d’équiper un nouveau bureau pour la REGIDESO, financé entièrement par les fonds propres de l’entreprise, témoigne de sa vision à long terme et de son sens des responsabilités.
En mettant l’accent sur la qualité de l’eau distribuée, Jean-Paul Ntabala Nyakura a considérablement amélioré la satisfaction des clients et contribué à renforcer la confiance dans les services publics.
Il a fait preuve d’une grande rigueur dans la gestion des ressources financières de la REGIDESO, permettant ainsi de réaliser des investissements importants dans les infrastructures.
Les valeurs qui guident Jean-Paul Ntabala Nyakura dans l’exercice de ses fonctions sont le patriotisme, l’éthique et la probité ; ainsi, Il place l’intérêt général au-dessus de tout et s’engage à servir sa communauté, incarne les valeurs de transparence et d’intégrité dans la gestion des affaires publiques et vise constamment à améliorer la qualité des services rendus à la population.
Grâce à ses actions, la population de Baraka bénéficie désormais d’un accès à une eau potable de qualité, ce qui a permis une réduction significative des maladies hydriques comme le choléra.
Jean-Paul Ntabala Nyakura est un exemple de fonctionnaire dévoué et compétent. Son engagement en faveur de l’amélioration des conditions de vie de la population de Baraka en fait un acteur clé du développement local. Son parcours professionnel est une source d’inspiration pour tous ceux qui souhaitent contribuer à un avenir meilleur pour leur communauté.
Kifara Kapenda Kik’y
Maire adjoint de la ville d’Uvira
Un leader engagé et accessible
Kifara Kapenda Kik’y, maire adjoint de la ville d’Uvira, se distingue par son dévouement envers sa communauté et son engagement en faveur d’une gouvernance transparente et participative. Reconnu pour son esprit démocratique et son sens du dialogue, il entretient des relations étroites avec les citoyens, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration.
Un acteur clé pour le développement local
Face aux défis inhérents à ses fonctions, Kifara Kapenda Kik’y privilégie une approche constructive, axée sur la recherche de solutions pacifiques et durables. Il s’efforce de promouvoir les valeurs de bonne gouvernance et de transparence dans toutes ses actions.
Sensible aux enjeux liés à la famille et à l’enfance, il participe activement aux activités organisées par le service concerné de la mairie, démontrant ainsi son engagement en faveur du bien-être des plus vulnérables.
Lors des récentes inondations qui ont frappé Uvira, il s’est mobilisé sans réserve pour apporter son aide aux sinistrés, contribuant ainsi à trouver des solutions de relogement pour certains d’entre eux.
Un modèle d’intégrité
Kifara Kapenda Kik’y incarne une autorité proche des citoyens, à l’écoute de leurs besoins et préoccupations. Sa porte est toujours ouverte, témoignant de sa volonté de créer un espace de dialogue et d’échange avec tous. Il rejette catégoriquement la corruption, qu’il considère comme un fléau qui sape les fondements d’une société saine. Pour lui, l’intégrité est synonyme de compétence et de dévouement au service de l’intérêt général.
Un leader exemplaire
En somme, Kifara Kapenda Kik’y est un maire adjoint engagé, accessible et intègre, qui inspire confiance et respect. Son action est guidée par un profond attachement à sa communauté et une volonté de contribuer à son développement durable. Il constitue un modèle pour les élus locaux et un exemple à suivre pour les générations futures.
Ntawigira Materanya Justin
Préfet de l’institut Kaboneke d’Idjwi
NTAWIGIRA MATERANYA Justin, préfet de l’institut Kaboneke dans le territoire d’Idjwi, se distingue par un engagement exceptionnel dans ses fonctions. Au-delà de ses attributions administratives, pédagogiques, financières et matérielles, il incarne un modèle de gestion transparente et humaine, transformant ainsi radicalement l’image des écoles officielles dans la région.
- Leadership humanitaire
Justin se montre particulièrement attentif aux besoins des plus vulnérables, notamment les élèves orphelins ou issus de milieux défavorisés. Il prend en charge les frais de scolarité de plusieurs élèves, dont Léa Kasidika, démontrant ainsi un fort sens de la responsabilité sociale.
- Excellence en gestion
Contrairement à de nombreuses institutions scolaires de la région, l’institut Kaboneke, sous la direction de Justin, est exempt de toute accusation de mauvaise gestion des fonds. Sa transparence financière, illustrée par les réunions trimestrielles d’évaluation budgétaire, est saluée par tous les acteurs impliqués, notamment les parents d’élèves et les enseignants.
- Réforme pédagogique
Justin a réussi à insuffler un vent de renouveau à l’institut Kaboneke, en instaurant un climat de confiance et de collaboration entre les élèves, les parents et les enseignants. Il a également mis en place des mesures concrètes pour améliorer les infrastructures scolaires.
Grâce à son engagement, Justin a réussi à redorer le blason des écoles officielles d’Idjwi, qui étaient auparavant associées à une image négative. L’institut Kaboneke est désormais considéré comme un modèle à suivre.
NTAWIGIRA MATERANYA Justin est bien plus qu’un simple préfet d’école. Il est un véritable acteur du changement dans son territoire, un modèle de gestionnaire public et un défenseur des plus vulnérables. Son parcours inspirant démontre qu’il est possible de transformer en profondeur le système éducatif, même dans un contexte difficile.
Pierrot Chambu
Professeur de droit à l’Université Officielle de Bukavu (UOB)
Pierrot Chambu, professeur de droit à l’Université Officielle de Bukavu (UOB) et chef de la filière des sciences juridiques, est une figure marquante de l’enseignement supérieur congolais. Reconnu pour son engagement en faveur de l’excellence académique, de l’intégrité et de la justice, il a su insuffler un nouveau dynamisme à la faculté de droit de l’UOB.
Il joue un rôle de pont entre les générations, facilitant l’intégration des jeunes étudiants dans le monde académique tout en valorisant l’expérience des professeurs seniors.
En invitant des professeurs-visiteurs, il a ouvert la faculté de droit de l’UOB à l’international, offrant aux étudiants une vision plus globale du droit.Il a mené une lutte sans relâche contre la fraude académique et la corruption, contribuant ainsi à améliorer la réputation de la faculté de droit de l’UOB.”
En tant que chef de filière, il a su fédérer ses collègues et mettre en œuvre des réformes importantes pour améliorer la qualité de l’enseignement et de la recherche.
Valeurs et éthique
Les valeurs qui guident Pierrot Chambu dans l’exercice de ses fonctions sont :
- Honnêteté et loyauté: Il est reconnu pour son intégrité et sa transparence dans toutes ses actions.
- Responsabilité sociale: Il est conscient de l’impact de ses actions sur la société et s’engage à servir l’intérêt général.
- Excellence: Il vise constamment à améliorer la qualité de l’enseignement et de la recherche.
Grâce à l’engagement de Pierrot Chambu, la faculté de droit de l’UOB est devenue un modèle d’excellence et d’intégrité. Son action a contribué à améliorer la qualité de l’enseignement en favorisant l’échange entre les générations et en ouvrant la faculté à l’international, à renforcer la réputation de l’université en luttant contre la corruption et en promouvant les valeurs d’excellence et à former des juristes compétents et engagés en inculquant aux étudiants les valeurs de justice, d’intégrité et de responsabilité.
Pierrot Chambu est un professeur de droit exceptionnel qui a su marquer de son empreinte l’Université Officielle de Bukavu. Son engagement en faveur de l’excellence, de la justice et de l’intégrité en fait un modèle pour les jeunes générations.
